>Chester Barnard
1.-Definió la organización como: "Un sistema de actividades o fuerzas conscientemente coordinadas de dos o más personas.
2.-Los requerimientos mínimos
1. Individuos capaces de unirse con otras personas
2. Estar dispuesto a
Los elementos mínimos para que exista una organización son finalidad común y una estructura social, esto es propósito común, voluntad y relación (unión).
>Herbert simon
1.-trabajo sobre los procesos de elección y la teoría de la decisión.
2.-ejerció un indiscutible liderazgo, en estrecha colaboración con Newell, en el campo de la llamada inteligencia artificial.
3.-en colaboración con J. Cliff Shaw crearon y probaron empíricamente una serie de programas de simulación, trabajos resumidos posteriormente bajo el concepto conocido como "solución de problemas humanos".
>James march
1.-reconocido experto en Teoría de la organización por su investigación sobre las organizaciones y la toma de decisiones dentro de ellas.
2.-creó junto a Olsen y Cohen una nueva tesis sobre la toma de decisiones en las organizaciones conocida como el modelo cubo de basura.
>West churchman
1.-Churchman; ha definido a la investigación de operaciones como "una aplicación del método científico a los problemas que surgen en las operaciones de un sistema que puede ser representado por medio de un modelo matemático y la solución de esos problemas mediante la resolución de ecuaciones que representen al sistema.
>Russell y leonard arnoff
1.-Rusell Ackoff dio en ocasiones asesoría al Gobierno de México y de la UNAM (Universidad Nacional Autónoma de México) sobre métodos para mejorar la economía y la educación del pueblo de peru
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