1.-UNIVERSALIDAD:
-La administración existe en cualquier organismo social
EJEMPLO:un licenciado en administración estudio en la UNAM y le ofrecen una propuesta de trabajo en Inglaterra, el acepta por que le dicen que los mismos métodos de administración que se usan en México aya también los utilizan por lo tanto la administración es universal por que tanto en occidente como en oriente es lo mismo así que igual un licenciado en administración puede trabajar aquí que aya.
2.-INTERDISCIPLINARIEDAD:
La administración se apoya de otras disciplinas
Sociología,psicología,derecho,economía,contabilidad,matemáticas,etc..
EJEMPLO:una empresa contrata los servicios de un Lic. en administración pero este a su vez les pide que contraten un licenciado en derecho,un psicólogo y un contador y ellos preguntan para que si usted lo contratamos para administrar?
a lo que el responde si pero quiero coordinar esfuerzos con el licenciado en derecho para q el me ayude a tratar los asuntos relacionados con los derechos y obligaciones del personal, también necesito de la ayuda el psicólogo para que evalué al personal antes de su contratación, para conocer mejor su perfil mental, y por ultimo necesito de la ayuda de un contador para q lleve el control de las finanzas de la empresa,se encargue de las prestaciones y de los salarios.
Es por eso que se requiere de las demás disciplinas para ayudar al administrador a desempeñar mejor su trabajo
3.-FLEXIBILIDAD
La administración debe adaptarse a los cambios.
EJEMPLO: el director de una empresa no aprueba unos cambio de empleados que se harán en la empresa por causa de que son empleados muy antiguos y de suma confianza a lo que el administrador dice : se tiene que hacer estos cambios por que el personal que vamos a cambiar ya no esta desempeñando su 100% en ese cargo para eso pondremos a gente mas capacitada para que la empresa funcione correctamente en esas áreas.
La administración tiene que estar sujeta a cambios y mejoras para la entidad o empresa es por eso q tiene que ser flexible
domingo, 7 de septiembre de 2008
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario