ACTIVIDAD 5 PERIODO II ( henry fayol )

Ejercicio: 1.- Investiga en tu libro de texto si estas seis operaciones o departamentos existen actualmente en un organismo social (empresa) y procede a comentar en clases y en Blog tus resultados.

1. Actividades técnicas: producción, transformación, fabricación,
2. Actividades comerciales: compras, ventas, intercambios,
3. Actividades financieras: captación y administración de capitales,
4. Actividades de seguridad: protección de los bienes de las personas,
5. Actividades contables: inventarios, balances, costos, etc,
6. Actividades administrativas: previsión, organización, mando, coordinación, control.

En la actualidad las funciones básicas de la empresa se denominan áreas de administración: las funciones administrativas reciben el nombre de administración general; las funciones técnicas se denominan área de producción, manufactura u operaciones:

las funciones comerciales se llaman área de ventas o de marketing; las funciones finan­cieras se llaman área financiera, que incluyen las antiguas funciones contables. Las fun­ciones de seguridad pasaron a conformar un nivel inferior. Además, surgió el área de recursos humanos.

si todavía son vigentes ya que son elementos esenciales para el buen manejo de una empresa y a través de estas 6 operaciones es como se mantiene su buen funcionamiento tanto el ambiente de trabajo como los modos de producción.

Ejercicio 2.- Investiga en tu libro de texto si en este siglo XXI, aún existe la clasificación del proceso administrativo. Comenta esta actividad en clases y despliégala en Blog
PREVER
ORGANIZAR
DIRIGIR
COORDINAR
CONTROLAR.


si aun existe esa clasificación de administrar ya que es de suma importancia tener un orden en todas aquellas actividades que realice la empresa y para eso se necesita tener una adecuada clasificación de las actividades para un mejor desempeño laboral, como por ejemplo:
PREVER: se necesita una buena prevención de todo aquello que pudiera ser de utilidad para la empresa para tener todo en orden y que no falte nada.
ORGANIZAR: se necesita organizar por que sin eso yo creo que ninguna empresa funciona.
DIRIGIR: se necesita dirigir bien para poder saber hacia donde inclinar al personal o ciertas ideas que se tengan en mente
COORDINAR: se necesita tener una coordinación con todas las personas que laboran en la empresa para que mejore el rendimiento.
CONTROLAR: se necesita tener un cierto control de la actividad para que esta no sobrepase parámetros innecesarios

Ejercicio 3.-

Investiga en tu libro de texto sobre las características que según FAYOL debe de integrar el perfil del administrador.

Perfil de cualidades de los administradores.

1. Cualidades físicas: salud, vigor, habilidad

2. Cualidades intelectuales: Aptitud para comprender y aprender

3. Cualidades morales: Energía, firmeza, valor para aceptar responsabilidades

4. Cultura general: Son nociones diversas de todos los temas y no solamente el de su función

5. Conocimientos especiales: Exclusivamente es de la función, ya sea técnica o comercial

6. Experiencia: Conocimiento personal que se deriva de la práctica

es muy importante q hoy en dia un administrador reuna todas estas caracteristicas ya que lo hace una persona mucho maa capaz para desempeñar el cargo de administrador en una empresa

ACTIVIDAD 4 PERIODO II ( Los Gilbreth's)

EJERCICIO:
Investiga qué significan los THERBLIG’S, y para que servían?
R=son una serie de elementos esenciales para el trabajo del hombre que permiten hacer de manera mas rápida eficiente y sin menos movimientos innecesarios su labor o trabajo y el termino viene del apellido del inventor Gilbreth solo que invertido.
los therbligs servían para examinar los distintos sistemas de trabajo con el fin de hacerlos mas prácticos,eficientes y rápidos.

actividad 2 periodo II (escuela clasica o cientifica)

EJERCICIO:

Comenta en CLASES Y BLOG los siguiente:

1.-Consideras que las propuestas de Taylor sobre la ORT, aún están vigente en la administración del siglo XXI ?
SI ya que hoy en día se tiene un mejor control del personal,de como desempeña su trabajo,de cuanto tiempo le lleva hacerlo,de que herramienta es la mas apropiada para una mejor producción etc todo esto hace que una empresa sea mas exitosa hoy en estos tiempos. es por eso que las ideas de taylor tienen q seguir vigentes como base para el creciemiento de una empresa

2.-Estas de acuerdo con las críticas que aplican a las propuestas de Taylor?

Si__No_X_ - ?Por qué?
R= por que aunque tiene algunas desventajas sus metedos de administrar tiene muchas mas cosas positivas que extraer a cerca de como el plantea las distintas formas para que una empresa funcione de manera mas correcta,y si nos pusieramos a analizar que cosa no esta perfecta al 100% no terminariamos

3.-Cita un ejemplo donde se aplica el principio de la excepción y control.
principio de exepcion: un empleado que labora como repartidor tiene que entregar 2 paquetes en distintas partes de la ciudad el por logica sabe que el primer paquete que el mandaron entregar es el que entregara primero teniendo en cuenta esto y ya para irse a la entrega de los mismos recibe un tercer paquete,como los 2 paquetes que entregaria estaban muy distantes los puntos de entrega decide entregar primero el segundo paquete y dejar el primero y el tercero para ya que regrese de entregar el segundo ya que esos 2 puntos de entrega estan mas cercas y seria solo mas tiempo invertido si decidiera entregarlos por orden, ya despues de entregados le dice al supervisor de lo que cambio y a lo que el acepta su cambio de planes devido a que a la empresa le sale mas economico y a menor tiempo lo q acaba de hacer
principio del control: una fabrica tiene un jefe de linea de produccion que esta supervisando que los demas empleados de linea laboren de acuerdo a lo mas corecto pero un empleado decide saltarse un paso del procedimiento de ensamblado por que estaba muy presionado y penso que no seria nada grave al terminar esa pieza el examinador dijo que no podia salir asi esa pieza ya que ya habia sido ensamblada y le faltaba una pequeña pieza que era indispensable a lo que ordeno que la trituraran en el molino,despues de eso hablo con el empleado diciendole que todo el ensamblado de las piezas llevaba un cierto procedimiento para que resulten correctamente lo q se estaba produciendo y que no podia excluir ni una sola cosa por que salia mas caro su error

La calidad (comentario)

la calidad es un factor importante hoy en día en nuestras vidas, en este monopolio en el que vivimos en donde existe infinidad de competencia,en donde unas cosas tiene mas calidad que otras tiende a llevarnos hacia lo que en verdad nos llene de entera satisfacción, por que si no hay calidad no te sientes agusto , no te sientes satisfecho con ese producto que acabas de obtener.
Concuerdo en las ideas de Miguel Angel Cornejo,la calidad es muy importante nos permite tener un buen producto que sabemos de antemano que es algo que realmente estaremos satisfechos y aun mas importante es hoy en dia por que devido a la gran competencia solo sobreviven en el mercado las cosas que verdaderamente valen la pena.

El fracaso (comentario)

el fracaso pienso yo que es un miedo mas que tenemos nosotros los seres humanos a no emprender todo aquello que queremos en la vida, pienso que el LIC Miguel angel Cornejo tiene algo de razón en decir que nunca sabremos si fracasaremos o no si no lo intentamos,tenemos q ser un poco mas tenacez en todos nuestros proyectos e ideas que tengamos en nuestra vida solo a traves de los fracasos se llega al éxito, que el fracaso solo nos sirva como un escalon mas en todas aquellas metas que nos fijemos.

ACTIVIDAD 8 problema aerocalifornia (analisis)

1.- problemática principal:
AEROCALIFORNIA tiene un fuerte problema económico por el cual esta desatendiendo sus compromisos tanto con sus empleados como con sus clientes al evadir pagar los salarios de sus empleados, a no devolver el dinero de los boletos que vendieron y al suspender los vuelos.

2.- que ha hecho AeroCalifornia para resolver su problema ante las autoridades competentes?
R= no ha hecho nada ya que no cuenta con el suficiente presupuesto para afrontar el problema ante las autoridades competentes

3.-consideras correctas las acciones que emprendió la PROFECO y la secretaria de comunicaciones y transportes ( STC) para resolver el caso AeroCalifornia?
R= si ya que si no cumplía con los estándares básicos de seguridad de las aeronaves estaba poniendo en riesgo la vida de todos sus pasajeros cuando eso tiene que ser lo mas primordial que debe tener una empresa de ese tipo: contar con las suficientes medidas de seguridad para que los pasajeros se sientan confiados con la empresa que les esta proporcionando el servicio,tener las herramientas de trabajo ( en este caso aviones) en perfectas condiciones cosa que no cumplía la aerolínea por eso fue multada con buena razón.

4.- que sugieres que haga PROFECO con las multas impuestas a esta aerolínea?
R= que las utilice para liquidar los salarios de los empleados que no se les pago y devolver el dinero a las personas que ya habian comprado su voleto para viajar con dicha aerolinea,ya que tanto ni los empleados como los clientes son culpables de lo que esta pasando son solo victimas de la cituacion.


5.-como influye la problemática de la aerolínea en sus trabajadores?
R= en que los trabajadores se ven afectados por que no les estan pagando su sueldo y se quedaran sin empleo si la aerolínea llega a declararse en quiebra

6.-estrategias a seguir para solucionar el problema:
1.- conseguir un préstamo para liquidar las deudas que tiene con sus empleados.
2.-dar un plazo para resolver el problema de los vuelos a personas que ya habían comprado boleto para viajar en su aerolínea.
3.- reparar las aeronaves para que no pueda llegar a suceder un accidente y así ya no tener mas problemas con las autoridades competentes

ACTIVIDAD 6 importancia de la administracion

EJERCICIO 1
Explica los siguientes cuestionamientos:
1.-¿POR QUÉ ES IMPRESCINDIBLE LA ADMINISTRACIÓN PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN?
R=por que las empresas tiene q tener una buena administración para que esta no decaiga y funcione adecuadamente, se tiene que tener un estricto control de todas las operaciones en todos los ambitos laborales de la empresa para saber que deciciones tomar por eso y mas es importante la administracion
2.-¿CONSIDERAS QUE LA ADMINISTRACIÓN SIMPLIFICA EL TRABAJO?
R= si lo simplifica por que lo hace mas practico y con mas rapidez ya que si se administra bien una empresa ya no se invierte tanto tiempo en la toma de decisiones
3.-CÓMO PUEDE LA ADMINISTRACIÓN ELEVAR PRODUCTIVIDAD EN UNA EMPRESA?
R= conociendo todos aquellos factores que son los correctos para que la empresa como por ejemplo: la buena comunicación con los empleados,mantener un ambiente de confiaza entre sus colaboradores para evitar conflictos,respetar las normas de la empresa,tener un buen ambiente de trabajo para los trabajadores etc. Todos estos factores pueda elevar la producción sin tener que hacer hacer muchos cambios drásticos, la administración nos provee de una serie de herramientas para tener un mejor control de la empresa y asi tener una mayor produccion
4.-¿LA ADMINISTRACIÓN PUEDE CONDICIONAR EL ÉXITO? R= si dependiendo de quien este al cargo de la administracion si es una personsa que quiere que su empresa en donde labora trinfe economicamente se puede lograr siempre y cuando sea correcta y precisa la administracion.
5.-PUEDE SER LA ADMINISTRACIÓN UN REQUISITO PARA HACER COMPETITIVA LA ORGANIZACIÓN?
R=si , por que la buena administracion eleva los estandares de produccion,eleva la calidad de sus productos, se reconoce la empresa mas a nivel estatal,federal o mundial, y con esto se hace mas competitiva y exitosa una empresa

6.-CÓMO PUEDE LA ADMINISTRACIÓN CONTRIBUIR A OTORGAR UN BENEFICIO A LA COMUNIDAD?
R=contrubuye de manera inconciente ya que al tener una mejor administracion el gobierno,la comunidad se beneficia y tiene una mejor calidad de estado o municipio.
EJERCICIO 2

Cita un ejemplo de que manera se puede relaciónar algunas de estas ciencias con la administración en contextos laborales.

CIENCIAS Y TÉCNICAS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓN

-Derecho: sirve para tener un mejor panorama legal dentro de una empresa esta ciencia permite tratar problemas de la administracion relacionados con los derechos de los trabajadores,el reglamento interno del perosnal, incumplimiento de este etc.

-Sociología: ayuda a tener una mejor vision de la convivencia de una empresa,a saber como interactuar entre el distinto personal de una empresa

-Psicología: ayuda a la eleccion del personal con el que se ba a trabajar analizando su perfil psicologico esto permite tener una empresa mas productiva y con gente mejor capacitada para los cargos o puestos

-Economía; estudia la produccion ,el intercambio y consumo de bienes y servicios esto ayuda al empresario a saber como esta la economia en dicho pais y saber si le conviene construir una empresa en dicho lugar

-Antropología: permite estudiar mas a fondo las raices y cultura de una poblacion para asi saber en que lugar y en que momento comenzar a producir y que producir

-Matemáticas.: es una ciencia indispensable en todo ambito laboral permite tener conocimiento de las cifras de una empresa

-Ingeniería industrial: ayuda a la administracion a saber un poco mas a cerca de la produccion que se esta llevando a cabo en una empresa y solucionar sus posibles problemas que tenga esta

-Contabilidad: esta ciencia ayuda de manera muy importante a las administracion ya que permite tener un control exacto de las finanzas de una empresa,saber cuanto se esta gastando y de cuanto capital dispone la empresa todos estos son datos muy elementales.

-Ergonomía: permite tener al tanto al administrador de todo aquello que imcomoda al trabajador y proponer una solucion conforme a su problema todo esto para que labore con mayor comodidad,mayor eficacia y rapidez

-Cibernética: yo pienso que la administración hoy en día esta muy ligada a la cibernetica ya que el administrador debe poseer conocimientos básicos computacionales para tener un mejor control de una empresa, esto le facilita el trabajo por que con solo una computadora se pude tener administradas distintas áreas de una empresa sin necesidad de guardar tanto papeleo y también con esto el trabajo se hace mas fácil y mas rápido.

EJERCICIO 3

2.--Indica las áreas en las cuales podría desarrollarse un licenciado en administración de empresas.
R=en el área de mercadotecnia.finanzas,recursos humanos y administración de la tecnología


3.-Cita algunas de las habilidades que demostrar un licenciado en admón. de empresas.
R= tiene que ser una persona responsable, que tenga unvision integral de las organizaciones,a fin de que coordine a las personas y administre el capital y la tecnología de la manera mas eficaz

ACTIVIDAD 5 caracteristicas de la administracion

1.-UNIVERSALIDAD:
-La administración existe en cualquier organismo social

EJEMPLO:un licenciado en administración estudio en la UNAM y le ofrecen una propuesta de trabajo en Inglaterra, el acepta por que le dicen que los mismos métodos de administración que se usan en México aya también los utilizan por lo tanto la administración es universal por que tanto en occidente como en oriente es lo mismo así que igual un licenciado en administración puede trabajar aquí que aya.



2.-INTERDISCIPLINARIEDAD:
La administración se apoya de otras disciplinas
Sociología,psicología,derecho,economía,contabilidad,matemáticas,etc..

EJEMPLO:una empresa contrata los servicios de un Lic. en administración pero este a su vez les pide que contraten un licenciado en derecho,un psicólogo y un contador y ellos preguntan para que si usted lo contratamos para administrar?
a lo que el responde si pero quiero coordinar esfuerzos con el licenciado en derecho para q el me ayude a tratar los asuntos relacionados con los derechos y obligaciones del personal, también necesito de la ayuda el psicólogo para que evalué al personal antes de su contratación, para conocer mejor su perfil mental, y por ultimo necesito de la ayuda de un contador para q lleve el control de las finanzas de la empresa,se encargue de las prestaciones y de los salarios.
Es por eso que se requiere de las demás disciplinas para ayudar al administrador a desempeñar mejor su trabajo



3.-FLEXIBILIDAD
La administración debe adaptarse a los cambios.

EJEMPLO: el director de una empresa no aprueba unos cambio de empleados que se harán en la empresa por causa de que son empleados muy antiguos y de suma confianza a lo que el administrador dice : se tiene que hacer estos cambios por que el personal que vamos a cambiar ya no esta desempeñando su 100% en ese cargo para eso pondremos a gente mas capacitada para que la empresa funcione correctamente en esas áreas.
La administración tiene que estar sujeta a cambios y mejoras para la entidad o empresa es por eso q tiene que ser flexible

ACTIVIDAD 4 antecedentes historicos de la administracion

1.- ¿En que periodo de la evolución del hombre se empezó a utilizar la administración?
R= desde el principio de los tiempos cuando el hombre se organizaba en equipos para ir de cacería,es una forma de administrar un grupo social para un bien en común

2.-Consideras que la administración es tan antigua como el propio hombre?
R= si ya que desde el momento en que las personas piensan en una manera mas rápida audaz y sencilla de realizar sus distintas tareas diarias desde ese momento se esta usando la administración,en el caso de nuestros antepasados ellos se organizaban de tal manera que todos cumplian un funcion en especifico como por ejemplo unos pescaban,otros iban de caceria,las mujeres a elaborar prendas de vestir etc esto para el bien de todo ese grupo

3.-De que manera beneficia a la administración la aparición de las actuales tecnologías, tomando como parámetro o antecedente los efectos que tuvo la revolucion industrial sobre la misma administración.
R= pues beneficia a la administracion las nuevas tecnologias en el sentido de que ahora las cosas con un poco mas precisas, especificas y mas sencillas esto debido a nuevos instrumentos que permiten hacer del administrador alguien mas preparado como por ejemplo el uso de maquinas como la computadora facilita mucho las cosas y da muchos mas conocimientos sobre este sistema para realizar con mayor eficiencia el trabajo del administrador hoy en dia asi como lo fue las maquinas de produccion en los tiempos de la revolucion industrial.
la revolucion industrial fue importante por que gracias a ese suceso sobresalio la idea de que asi como se necesitaban maquinas asi tambien se necesitaba una persona que organizaran a las personas q las manejaban es ahi cuando la sociedad se da cuenta de que para organizar cualquier actividad tanto comercial como particular se requería de los conocimientos administrativos o de una persona especializada en la materia

ACTIVIDAD 3 definicion de administracion

ADMINISTRACIÓN: es un proceso que sirve para organizar de manera sistemática y ordenada las diferentes actividades de la vida de un individuo,empresa o sociedad que tiene como fin hacer las cosas con mayor eficacia y a convenir de la entidad en si

ACTIVIDAD 1 competencias genericas ( opinion personal)

Yo pienso que mas que nada el articulo se refiere al modelo prototipo de estudiante de educación media superior que se quiere para México, pero esto es solo una ficción por que en la realidad nosotros como estudiantes carecemos de la mayoría de los requerimientos para ser un estudiante ejemplar por que no tratamos de ir mas allá de lo que nuestros profesores nos asignen, los habrá de mentes brillantes, pero no destacados en el arte a la vez, o excelentes deportistas pero con un una pésima organización para trabajar en equipo etc., por ejemplo; o tal vez si pero siempre carecerán de una de las características q los identifica como estudiantes ejemplares esto se debe a la misma conciencia que tenemos nosotros como estudiantes de educación media superior en tratar de mejorar todas nuestras distintas capacidades tanto físicas como mentales y hacer todo aquello que nos lleve a un mejor desarrollo en nuestro mismo ámbito estudiantil solo así es como tendremos las suficientes herramientas para un mejor futuro

ACTIVIDAD 2 examen de induccion

1.-De acuerdo a tu experiencia personal ¿Qué es administrar o administración?

R= es un proceso mediante el cual se controla, y organiza a una empresa o a una entidad con el fin de tener un mejor control de sus finanzas o sus distintos ámbitos laborales

2.-¿Dónde se puede aplicar la administración en mi vida diaria? R=en cualquier forma ya sea cuando estamos realizando una actividad diaria como por ejemplo cuando vemos nuestra cantidad de dinero que tenemos para gastan en toda nuestra semana utilizamos la administración para calcular cuánto hay que gastar por día para que nos alcance

3.-¿Puede darme la administración éxito?

R= claro, ya que la administración es un método que nos lleva a ser exitosos por que nos da los recueros necesarios para saber hasta donde tenemos que tomar cierta decisión y cuál será el costo de esta.
4.-¿Tienes experiencia laboral?
Si_x_No__ ¿Dónde laboraste?

R=En un restaurante de comida rápida, en un auto lavado, en una farmacia entre otros más empleos.

5.-¿Has pensado alguna vez en formar tu propia empresa?
Si_x_ no_ ¿Por qué? o ¿para qué?

R=Porque tengo planes de ser exitoso en mi vida laboral más adelante y para que en un futuro no depender de terceros

6.-¿Qué tipo de empresa has pensado formar?

R=un restaurante

7.-¿Tienes algún familiar que es emprendedor?

R=si mi prima es socia en un bufete de abogados